春暉漸近舊歲去，一元復始萬象新。1月9日，山西宏達鋼鐵集團2024年干部大會在集團八樓會議室召開。集團黨委書記、董事長張會民及集團領導班子全體成員、各廠部長、車間（科室）主任等近二百人參加會議。大會號召公司全體人員不畏嚴峻挑戰(zhàn)、勇于拼搏奮斗，奮力開創(chuàng)宏達集團更加輝煌燦爛、高質量轉型發(fā)展新局面。 張會民董事長在大會上宣布了董事會對集團領導班子及各廠部長的聘任決定，并作重要講話。他指出，2023年對于集團來說是充滿挑戰(zhàn)的一年，在建材市場行情持續(xù)疲軟的嚴峻考驗下，公司上下凝心聚力共同奮斗，原料、煉鐵、煉鋼、軋鋼、發(fā)電等各工序在先進工藝設備與技術支持下均取得驕人業(yè)績，全年工業(yè)產值超百億元，為國家納稅3億余元，為地方經濟社會高質量發(fā)展做出了積極貢獻。2024年是機遇和挑戰(zhàn)同在的一年，集團上下要發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，積極應對挑戰(zhàn)，在產品結構轉型和管理提升上持續(xù)發(fā)力，全力以赴推動薄帶鑄軋項目和軋鋼二廠優(yōu)特鋼升級改造項目建設，開啟新一輪轉型發(fā)展之路，全面提升產業(yè)鏈現(xiàn)代化水平；同時要在穩(wěn)定供應銷售和生產經營上大作文章，打開國際市場，拓展銷售網絡，在生產經營各環(huán)節(jié)全方位推進降本增效、精益提升，加大人才引進和培養(yǎng)的力度，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)效活力，筑牢企業(yè)高質量發(fā)展的人才基石。 劉世峰總經理就集團公司2023年生產經營情況及2024年工作安排做了匯報。 2023年，面對鋼鐵市場和行業(yè)形勢的深刻變化，集團上下團結一心、迎難而上，調結構、促轉型，抓管理、夯基礎，積極應對市場挑戰(zhàn)，全力推進效能提升，在極其艱難的環(huán)境下實現(xiàn)了穩(wěn)健經營。全年燒結礦、煉鐵、煉鋼、軋鋼、發(fā)電、制氧等重要產量指標均超額完成。產品質量優(yōu)良，實現(xiàn)全年產品質量投訴率為零；安全管理穩(wěn)步提升，全年實現(xiàn)重傷和工亡事故為零；管理提升成效顯著，以全面推進精益運營為抓手，相繼完善了設備體系、質量體系、安全體系、環(huán)保體系、指標體系、成本體系、人資體系7大體系，重新優(yōu)化并編制下發(fā)了107項制度，現(xiàn)場精益改善效果初現(xiàn)。公司再度蟬聯(lián)全國制造業(yè)民營五百強及山西省民營百強企業(yè)、民營制造業(yè)二十強，并榮獲國家綠色工廠、國家級智能制造示范場景企業(yè)等國字號榮譽。2024年，公司全體人員要繼續(xù)發(fā)揚百折不撓的精神，圍繞生產成本優(yōu)化、產品結構轉型、管理水平提升三大方面，下苦功、練硬功，在全面建設全國一流現(xiàn)代化精品鋼生產基地的道路上加速前行。
大會由集團副總經理張麗主持。她希望所有被聘任的人員不負董事長殷切期望和重托，精誠團結、對標一流、不辱使命，努力以一流的業(yè)績回報董事長的信任和全體員工的支持。同時要求各單位認真總結2023年工作成績與不足，詳細制定2024年工作目標計劃，全力以赴完成公司下達的各項工作目標任務。她指出，宏達會淘汰每一個不思進取、碌碌無為的人，而為每一位真抓實干、勇于奉獻的人創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間！實干托起夢想，奮斗鑄就輝煌，相信在董事長的堅強帶領下，宏達集團定能突破重重困難，走向柳暗花明、陽光燦爛的美好未來，創(chuàng)造屬于每一位宏達人的更大輝煌??！
